Vous former sur l'usage avancé de Twitter 🔎

Dernière mise à jour : 28 janvier 2023

Twitter est le réseau social de tous les possibles : échanger, rencontrer, veiller, recruter et plus encore. Notre ambition est de vous former à l’utilisation au quotidien de Twitter pour accompagner le développement de vos activités. Avec 636 vous allez pratiquer au concret l’animation social media, le social-selling, le e-recrutement, l’influence, le personal branding et plus encore !

Notre organisme de formation est référencé sur DATADOCK et certifié QUALIOPI.

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Taux de satisfaction moyen
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Taux de recommandation moyen
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Gain relatif moyen par compétence
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Statistiques collectées sur l’ensemble des formations relatives aux réseaux sociaux réalisées sur 2022 et extraites des indicateurs mis en place dans le cadre du référencement qualité Datadock de l’Agence 636.

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Modalités de formation 🏴

Durée de la formation : entre 1 journée et 3 journées en fonction de vos besoins.

Une formation théorique & pratique centrée sur des compétences opérationnelles.

Lieu de formation : Au sein de votre entreprise ou chez Etincelle coworking au centre de Toulouse. Cet espace de coworking dispose de locaux adaptés à l’accueil des personnes à mobilités réduites. Possibilité également de suivre votre formation Twitter entièrement en distanciel (visioconférence).

Modalités d’accès : Formations disponibles en Intra-entreprise (groupe de stagiaires de la même entreprise) ou en Inter-entreprises (groupe de stagiaires provenant de différentes entreprises) 

Délais d’accès : 2 à 3 semaines selon les disponibilités des parties. 

Pré-requis : Selon la thématique choisie, soit être administrateur de la page entreprise Twitter, soit avoir un profil individuel Twitter créé et accessible.

Accessibilité : notre offre de formation est accessible à tout public, n’hésitez pas à nous faire part de toutes demandes spécifiques afin que l’on adapte au mieux nos modalités de formation (aménagement des horaires, des lieux, des supports…). Possibilité d’écrire directement à Laëtitia Ruault Durand, notre référente handicap, sur cette question de l’accessibilité : laetitia@silgoweb636.com

Publics :

 –  Direction marketing / communication, chargé de communication / marketing, community manager.

 – Direction des ressources humaines, chargé de recrutement, assistant gestion des ressources humaines.

 – Direction commerciale, chef des ventes, ingénieur commercial, attaché commercial.

8 participants par session au maximum.

Tarif : consulter notre grille tarifaire.

Possibilité de prise en charge (partielle ou totale) de la formation par votre OPCO : l’Agence 636 est référencée sur Datadock, remplissant les 21 indicateurs qualité du processus de référencement prévu par la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle et elle est certifiée Qualiopi depuis Octobre 2021 .

Objectifs de la formation ✔️

Former vos collaborateurs et vous-même à l’usage avancé de LinkedIn pour

 –  Renforcer votre visibilité (e-réputation).

 –  Améliorer votre communication (social media).

 –  Recruter vos futurs talents (e-recrutement).

 –  Dynamiser votre prospection commerciale (social selling).

Une formation sur-mesure 🔝

Chez 636, nous faisons le choix du sur-mesure et nous construisons nos formations pour répondre à vos besoins.
Nos formations s’organisent autour de compétences clés :

• Pour renforcer votre visibilité (e-réputation) :

  • Compétence 1 : Débuter sur Twitter.
  • Compétence 2 : Améliorer son compte Twitter.
  • Compétence 3 : Développer sa communauté sur Twitter.

Pour améliorer votre communication (social media) :

  • Compétence 4 : Définir sa stratégie de communication sur Twitter.
  • Compétence 5 : Communiquer comme un pro sur Twitter.
  • Compétence 6 : Réaliser un live-tweet de façon pertinente sur Twitter.

Pour recruter vos futurs talents (e-recrutement) :

  • Compétence 7 : Sourcer des talents en utilisant la force de Twitter.
  • Compétence 8 : Diffuser une offre d’emploi avec un impact maximal sur Twitter.

Pour dynamiser votre prospection commerciale (social selling) :

  • Compétence 9 : Mettre en place une veille efficace sur Twitter.
  • Compétence 10 : Renforcer sa relation client sur Twitter.
  • Compétence 11 : Faire des relations presses sur Twitter.
      •  

Le service ➕

Avant la formation :

  • Cadrage des enjeux de la formation et envoi du programme défini à tous les participants.
  • Accès à l’extranet de la formation.

Pendant la formation :

  • Des formations opérationnelles et concrètes.

  • Une forte interactivité avec les participants.

  • 50% de pratique et 50% de théorie garanties.

  • Visioconférence d’une heure minimum pour répondre aux questions des participants.

Après la formation :

  • Retour sur la formation avec contenu additionnel et support de présentation pour tous.

  • Remise d’une attestation de fin de formation pour chaque participant.

L'évaluation et le pilotage de nos formations : une priorité 📝

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Élaboration d’un rapport d’évaluation d’une vingtaine de pages pour vous permettre de piloter chaque formation de l’agence 636.

Évaluation de forme : 10 items sont évalués comme la pertinence des supports et la qualité d’animation de la formation.

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Évaluation de fond : mesure de la montée en compétences des stagiaires et visualisation graphique des résultats.

Envoi d’un rapport d’évaluation  avec présentation de recommandations de l’agence 636 et suivi 3 mois après.

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Nos avis clients

Ce que nos clients disent

"Nous avons sollicité l'Agence 636 pour une formation Linkedin. La formation a été de qualité avec un contenu sur mesure et adapté à nos besoins. Une formatrice très professionnelle et à l'écoute. Nous recommandons !"

Centre de congrès Diagora(source Google My Business 2021)

"Nous avons fait appel à l'Agence 636 pour une formation sur LinkedIn. Ugo De Luca nous a donné une formation de qualité correspondant à nos attentes. Merci Ugo pour vos conseils fort utiles et votre disponibilité ! À nous de les appliquer maintenant ! Je recommande vivement l'Agence 636 !"

Brigitte(source Google My Business 2022)

"J’ai bénéficié d’une formation sur mesure pour recruter via LinkedIn et j’en suis satisfaite. Les besoins ont bien été déterminés en amont et le programme de formation m’a été expliqué et a été validé à chaque étape. La formation étant personnalisée à 100% et Emma étant une formatrice de qualité, les objectifs ont été atteints. Je recommande l’agence 636"

Sandrine(source Google My Business 2019)