Vous former sur l'usage avancé de Twitter 🔎

Dernière mise à jour : 23 février 2021

Twitter est le réseau social de tous les possibles : échanger, rencontrer, veiller, recruter et plus encore. Notre ambition est de vous former à l’utilisation au quotidien de Twitter pour accompagner le développement de vos activités. Avec 636 vous allez pratiquer au concret l’animation social media, le social-selling, le e-recrutement, l’influence, le personal branding et plus encore !

Notre organisme de formation est référencé sur DATADOCK.

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Gain relatif moyen par compétence
Statistiques collectées sur l’ensemble des formations relatives aux réseaux sociaux réalisées sur 2020 et extraites des indicateurs mis en place dans le cadre du référencement qualité Datadock de l’Agence 636.

Modalités de formation 🏴

Durée de la formation : entre 1 journée et 3 journées en fonction de vos besoins.

Une formation théorique & pratique centrée sur des compétences opérationnelles.

Lieu de formation : Au sein de votre entreprise ou chez Etincelle coworking au centre de Toulouse. Cet espace de coworking dispose de locaux adaptés à l’accueil des personnes à mobilités réduites. Possibilité également de suivre votre formation Twitter entièrement en distanciel (visioconférence).

Délais d’accès : 2 à 3 semaines selon les disponibilités des parties.

Pré-requis : Selon la thématique choisie, soit avoir accès au compte Twitter de l’entreprise, soit avoir un compte Twitter individuel, crée et accessible. 

Accessibilité : Notre offre de formation est accessible à tout public, n’hésitez pas à nous faire part de toutes demandes spécifiques afin que l’on adapte au mieux nos modalités de formation (aménagement des horaires, des lieux, des supports…). Possibilité d’écrire directement à Laëtitia Ruault Durand, notre référente handicap, sur cette question de l’accessibilité : laetitia@agence636.com

Publics :

    1.  – Direction marketing / communication, chargé de communication / marketing, community manager.
    2.  – Direction des ressources humaines, chargé de recrutement, assistant gestion des ressources humaines.
    3. – Direction commerciale, chef des ventes, ingénieur commercial, attaché commercial.
    4.  

8 participants par session au maximum.

Tarif : consulter notre grille tarifaire.

Possibilité de prise en charge (partielle ou totale) de la formation par votre OPCO : l’Agence 636 est référencée sur Datadock, remplissant les 21 indicateurs qualité du processus de référencement prévu par la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle.

Objectifs de la formation ✔️

Former vos collaborateurs et vous-même à l’usage avancé de Twitter pour

    1.  –  Renforcer votre visibilité (e-réputation).
    2.  –  Améliorer votre communication (social media).
    3.  –  Recruter vos futurs talents (e-recrutement).
    4.  –  Dynamiser votre prospection commerciale (social selling).

Une formation sur-mesure 🔝

Chez 636, nous faisons le choix du sur-mesure et nous construisons nos formations pour répondre à vos besoins.
Nos formations s’organisent autour de compétences clés :

  • • Pour renforcer votre visibilité (e-réputation) :
    • ○ Compétence 1 : Débuter sur Twitter.
    • ○ Compétence 2 : Améliorer son compte Twitter.
    • ○ Compétence 3 : Développer sa communauté sur Twitter.
  • • Pour améliorer votre communication (social media) :
    • ○ Compétence 4 : Définir sa stratégie de communication sur Twitter.
    • ○ Compétence 5 : Communiquer comme un pro sur Twitter.
    • ○ Compétence 6 : Réaliser un live-tweet de façon pertinente sur Twitter.
  • • Pour recruter vos futurs talents (e-recrutement) :
    • ○ Compétence 7 : Sourcer des talents en utilisant la force de Twitter.
    • ○ Compétence 8 : Diffuser une offre d’emploi avec un impact maximal sur Twitter.
  • • Pour dynamiser votre prospection commerciale (social selling) :
    • ○ Compétence 9 : Mettre en place une veille efficace sur Twitter.
    • ○ Compétence 10 : Renforcer sa relation client sur Twitter.
    • ○ Compétence 11 : Faire des relations presses sur Twitter.

Le service ➕

  • Avant la formation :

    • ○ Cadrage des enjeux de la formation et envoi du programme défini à tous les participants.

    • ○ Accès à l’extranet de la formation.

  • Pendant la formation :

    • ○ Des formations opérationnelles et concrètes.

    • ○ Une forte interactivité avec les participants.

    • ○ 50% de pratique et 50% de théorie garanties.

    • ○ Visioconférence d’une heure minimum pour répondre aux questions des participants.

  • Après la formation :

    • ○ Retour sur la formation avec contenu additionnel et support de présentation pour tous.

    • ○ Remise d’une attestation de fin de formation pour chaque participant.

L'évaluation et le pilotage de nos formations :
une priorité 📝

Élaboration d’un rapport d’évaluation d’une vingtaine de pages pour vous permettre de piloter chaque formation de l’agence 636.

Évaluation de forme : 10 items sont évalués comme la pertinence des supports et la qualité d’animation de la formation.

Évaluation de fond : mesure de la montée en compétences des stagiaires et visualisation graphique des résultats.

Envoi d’un rapport d’évaluation avec présentation de recommandations de l’agence 636 et suivi 3 mois après.

L'avis de nos client·e·s

Ils et elles ont tenté l’aventure 636

J’ai pu bénéficier d’une formation sur mesure, adaptée à mes attentes. L’agence 636 est une équipe qui sait transmettre leurs passions pour les réseaux sociaux . Je les recommande vivement.

Corinne
(source Google My Business juillet 2019)

Ayant participé à une formation Twitter avec l’agence 636 aux commandes, je ne peux qu’attester de leurs compétences ! Au-delà des compétences et savoir-faire transmis pour utiliser ce “média” social, Ludovic fait preuve d’une grande adaptation à son public. Formation très agréable grâce à sa bonne humeur !

Eugeny
(source Google My Business février 2018)

Pendant ces 2 jours de formation aux réseaux sociaux, Ludovic a su se montrer être un professeur patient et généreux. Ses conseils éclairants ainsi que ses astuces nous ont beaucoup aidées. Son agilité a également été mise à l’épreuve car notre groupe était composé de membres de niveaux différents, il a su s’adapter avec une parfaite aisance. N’hésitez pas à faire appel à lui, ou à son agence nous le recommandons vivement.

Antoine
(source LinkedIn mars 2017)