Notre projet avec Procemo Group
PROCEMO Group ce sont plus de 100 collaborateurs qui représentent la nouvelle génération de consultants spécialisés en achats, supply chain et logistique !
En pleine croissance et remplie de projets, l’entreprise souhaite devenir l’un des leaders sur son marché. PROCEMO propose des solutions stratégiques et opérationnelles afin d’assurer la performance des grands groupes, PME et start-up dans les domaines des achats, de la supply chain et de la logistique. C’est dans ce contexte que les professionnels des réseaux sociaux de l’Agence 636 sont entrés dans le projet !
Au programme ?
Le préambule de chaque investissement d’un compte réseau social par notre équipe : une réflexion stratégique autour des pratiques de la concurrence, des tendances mais aussi des propositions les plus pertinentes vis-à-vis de l’ADN de nos clients. De la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, orchestrée par un de nos chefs de projets, l’Agence 636 a pris les reines du compte LinkedIn de PROCEMO. En garantissant résultats, efficacité et cohérence.
Service
Réflexion stratégique
Création d’une ligne éditoriale dédiée (LinkedIn)
Community management et
création de contenu externalisée
Réalisation de supports de communication
Résultat
De 2336 abonnés en début de mission à 3901 à la fin (en 1 an et 2 mois) – Augmentation de 1565 abonnés soit + de 66%


Les 3 objectifs principaux
- Faire connaître les activités et les contours de PROCEMO Group sur le réseau social professionnel LinkedIn
- Participer au développement du nombre de consultants de PROCEMO Group via un axe de communication dédié à la marque employeur
- Positionner PROCEMO Group comme un expert de son secteur et lui permettre d’être référencé dans un écosystème à la pointe
Avec PROCEMO, l’objectif a été de développer la marque employeur d’une entreprise référent dans son secteur d’activité mais à la recherche constante de nouveaux talents mais aussi de la faire, toujours, gagner en notoriété et d’expliciter son cœur de métier. Au-delà de ces objectifs remplis, c’est aussi la relation pérenne des équipes motivées que nous mettons en avant ici.